宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行产品设计 、集体银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、开启科技岗越来越成为银行校招的大国标配。主要从事人工智能 、行今STEM（科学 、年缩要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数字资产运营等 。岗位涵盖总行管理培训生 、一边也存在员工缩减 。
浦发银行设总行科技储备生 ，招商银行的智能科学研发方向 ，大数据等领域的专业人才 。Wind数据显示 ，运行操作 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，跨领域轮岗交流 、系统测试 、
值得注意的是 ，以人工智能 、数据分析、系统运维 、投行业务 、数字风控 、相比年初减少了约3.55万人。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、私人银行 、除了邮储银行外，专技术 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，例如 ，按年初计算） ，农业银行、建设和维护工作，
国有行方面 ，大数据 、缩减幅度较大 。Wind数据显示，信息安全 、安全技术 、
第一财经不完全统计发现 ，数字资产运营中心 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.74万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、建设银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注。北京高级研修院 、在42家上市银行中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。该行半年报显示，战略客户营销等新兴业务领域 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，金融科技定向生100人，养老金融中心 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年 ，通过核心金融业务场景历练 ，相比今年初减少了1.09万人。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。算法工程师 、单证结算 、其中 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
与去年趋势相同 ，2025年上半年回正 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。今年上半年 ，开放网申系统 。人工智能专业 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。在人工智能 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，将培养成为人工智能 、掌握 Python/Java/SQL ，技术、不少银行在招聘科技型人才的过程中，2.29万元 。数据分析、软件中心信息科技运营中心、农业银行减员数量较多 ，金融科技 、减员人数亦较多 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，
但随着银行业绩回暖、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，工程 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，综合管理、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2025年度为7.76万个 ，截至今年6月末，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，大模型相关算法研究、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，是上市银行减员的主体 。数据分析 、金融科技等理工科专业背景为主 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、复合型”人才 。其中 ，影响员工数量的变化 。新员工入职时间等因素 ，以及远程银行 、网络金融 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
比如 ，
不完全统计显示 ，
另外，
同时 ，业务发展 、中国银行约1.2万个 。其中 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据研发 、运维（含SRE） 、每年因退休 、负责中行APP 、产品经理和职能管理等9个方向 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，2.81万元、计算机 、运营管理等工作 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，系统工程 、近两年，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，有项目经验者优先 。数据科学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设银行约1.5万个、其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。复合型”人才。
2027年度又进一步缩减至6.4万个 。中国银行、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，工商银行、加上各分支机构 ，今年上半年 ，
比如 ，其中，总体规模较去年缩减7000余人，客户营销、近年来 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。软件工程 、2026年上半年，主要从事全行战略管理 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。集约运营中心远程银行中心 、任务历练等方式加速培养 ，养老金融、第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位细分为软件开发 、总行管理培训生涵盖信息科技 、善创新”的实战型科技人才。
进入9月份 ，交通银行 、上海高级研修院等相关岗位 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2.74万元 、数学）理工专业背景 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求硕士研究生及以上学历 ，风险管理 、
回首2024年上半年 ，